ADN auf Erfolgsspur mit dem Workforce of the Future-Programm von Microsoft

ADN auf Erfolgsspur mit dem Workforce of the Future-Programm von Microsoft

Praxisnahe Weiterbildung begeistern M?nner und Frauen f?r die Arbeit in der IT und mit der Cloud.

Branchen?bergreifend ist die Zahl der freien Stellen f?r IT-Fachkr?fte 2021 auf 96.000 gestiegen. Das sind zw?lf Prozent mehr als im Vorjahr, zeigt der Branchenverband Bitkom die dramatische Entwicklung auf. Um die klaffende L?cke zwischen offenen Stellen und Fachkr?ften zu f?llen, hat Microsoft die Initiative “Workforce of the Future” ins Leben gerufen. Die ADN (Advanced Digital Network) Group ist mit ihrer hauseigenen Akademie seit dem Start des Programms 2019 mit dabei und nach wie vor einer von wenigen exklusiven Partnern im DACH-Raum.

“Das Projekt Workforce of the Future ist ein T?r?ffner in die IT-Welt”, sagt Enya Neumann, Head of Sales der Cloud Tech Academy von ADN. Durch die au?ergew?hnliche Partnern?he ist der IT-Distributor aus dem Ruhrgebiet im Hinblick auf den Bedarf an Fachkr?ften stets up to date und unterst?tzt die Partner dabei, passende Mitarbeitende in die Unternehmen zu bringen.

Das funktioniert ?ber ein Bundle aus Recruitment und Upskilling: Mit der Recruiting Agentur Pontoon sucht ADN f?r die Partner neue Arbeitskr?fte, die mitunter frisch von der Uni kommen; in deren Aus- und Weiterbildung in der autorisierten ADN Akademie investieren die Partner nun mehrere tausend Euro und erhalten daf?r – nach erfolgreichem Abschluss – wertvolle Mitarbeiter. “Die Partner k?nnen relativ kosteng?nstig neue Bewerber einstellen, die die Motivation mitbringen, sich in Richtung Cloud weiterzuentwickeln und zu entfalten”, erl?utert Enya Neumann. “In unserer Akademie werden die Talente von praxiserfahrenen Trainerteams ?ber ein intensives Curriculum hands-on ausgebildet.”
Bisher waren bei ADN rund hundert Frauen und M?nner Teil der Erfolgsgeschichte von Workforce of the Future. Auch bestehende Stammbelegschaften, die mit neuen Technologien vertraut gemacht werden sollen, k?nnen die M?glichkeiten des Programms nutzen, das insbesondere kleine und mittelst?ndische Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft unterst?tzt.

“F?nf Lernpfade als Starter Tracks bieten eine gezielte und praxisnahe Ausbildung der Mitarbeitenden f?r ihre Aufgaben im Unternehmen: vom Azure Consultant im Bereich Infrastruktur ?ber Datenbankspezialisten hin zu Softwareentwicklern”, berichtet Enya Neumann. Auf den Grundausbildungspfaden aufbauend hat ADN Additional-Expert-Tracks kreiert, die neuen Mitarbeitern in vier zus?tzlichen Cloudtracks (Azure Solutions Architect, DevOps Engineer, Azure Security Engineer, Security Admin) das Wissen vermitteln, um als zertifizierter Experte im Unternehmen Projekte h?chster Komplexit?t designen zu k?nnen. Die Pionierarbeit in der Aus- und Weiterbildung, die ADN seit Gr?ndung der Akademie 1997 leistet, f?ge sich jetzt wie ein fehlendes Puzzleteil in die Initiative von Microsoft, so Enya Neumann.

Hermann Ramacher, Gesch?ftsf?hrer von ADN, erkl?rt: “Wir freuen uns, dass unsere erarbeitete Expertise wertgesch?tzt wird und wir gemeinsam mit Microsoft am selben Strang ziehen! Als Teil des Workforce of the Future-Programms geben wir unser Bestes, um mehr Fachkr?fte, insbesondere auch Frauen, f?r die Branche zu begeistern.”

ADN-Partner ACP Holding Deutschland zeigt sich von dem Programm begeistert und sieht ihn als Baustein f?r die eigene anspruchsvolle Wachstumsstrategie im Cloud-Bereich mit dem Microsoft Portfolio. “Wir haben f?nf Kolleginnen und Kollegen f?r unseren Professional Service hinzugewonnen und bilden diese bei ADN zum Azure-Architect/-Consultant/-Admin aus. Dar?ber hinaus nutzen wir das Programm in vier F?llen f?r das Upskilling von bereits bei uns t?tigen Spezialisten”, sagt Christian Schwickart, Mitglied der Gesch?ftsleitung bei ACP. Er lobt ADN f?r das umfangreiche Angebot und den Erfahrungsschatz des IT-Distributors bei der Ausbildung. Die Zusammenarbeit bewertet er als “sehr gut” und erkl?rt: “Wir freuen uns auf die in Zukunft noch intensivere Zusammenarbeit.”

Mehr Informationen unter: https://www.adn.de/de/microsoft-workforce-of-the-future

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