C.H. Robinson veröffentlicht das ESG-Bericht 2023

C.H. Robinson veröffentlicht das ESG-Bericht 2023

Amsterdam/NL 06. Juni 2024 – C.H. Robinson (Nasdaq: CHRW), eine leistungsstarke Logistikplattform, hat heute seinen Environmental, Social, Governance (ESG) Report f?r das Jahr 2023 ver?ffentlicht. Der Bericht beleuchtet die Fortschritte der verschiedenen ESG-Initiativen des Unternehmens, darunter auch die Zusammenarbeit mit Kunden, Spediteuren, Mitarbeitern und Partnern sowie die F?rderung positiver und nachhaltiger Auswirkungen auf verschiedene Regionen sowie auf die Welt insgesamt.

Der diesj?hrige ESG-Bericht verzeichnet mehrere Erfolge:
– Verbesserte und erweiterte Nachhaltigkeitsl?sungen zur Unterst?tzung von Kunden und Spediteuren, wie z. B. das Navisphere? Insight CO2e Emissions Lane Analysis Tool und das neu eingef?hrte Alternative Fuel Program.
– Einf?hrung eines neuen elektronischen Frachtbriefs (eBOL) als erster Logistikdienstleister, zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung im LTL-Sektor (Less-than-Truckload)
– Ank?ndigung der Einf?hrung ber?hrungsloser Termine, einer branchenweit ersten Technologie, die die Abholung und Zustellung von Fracht automatisiert und dadurch eine h?here Effizienz in der Lieferkette schafft.
– Weitere F?rderung des Einsatzes von k?nstlicher Intelligenz (KI) in der gesamten Organisation durch die Einrichtung eines KI-Kompetenzzentrums unter der Leitung des neu geschaffenen Vice President of AI.
– Unterst?tzung der Entwicklung eines Book-and-Claim Chain-of-Custody-Systems in Zusammenarbeit mit dem Smart Freight Centre, um die Dekarbonisierung des gesamten Transportsektors zu beschleunigen.
– Einf?hrung einer globalen Strategie f?r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion: “Be curious. Be brave. Be accountable” zur weiteren St?rkung bereits bestehender Initiativen.
– 4 Millionen US-Dollar wurden vom Unternehmen und der C.H. Robinson Foundation an 1.030 Wohlt?tigkeitsorganisationen gespendet, um in Regionen weltweit etwas zu bewegen.

“Unsere ESG-Priorit?ten spiegeln unsere Gesch?ftsstrategie und unser Engagement f?r den Aufbau widerstandsf?higer Lieferketten sowie die F?rderung positiver Effekte auf unsere Mitarbeitenden und unseren Planeten wider. Unsere Gesch?ftst?tigkeiten stehen immer unter den Zeichen h?chster Integrit?t”, sagte Angie Freeman, Chief ESG and Human Resources Officer von C.H. Robinson. “Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Kunden, Spediteure, Mitarbeiter, die Regionen und unseren Planeten kontinuierlich unterst?tzen und so einen langfristigen Wert f?r unser Unternehmen und unsere Stakeholder schaffen. Mit unserem talentierten Team und unserer branchenf?hrenden Technologie wissen wir, dass wir noch mehr erreichen k?nnen und werden.”

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