Das grosse E-Book der HR-Mustertexte

HR-Mustertexte-Sammlung auf 610 Seiten zu ?ber 150 Themen und Anl?ssen

Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, Berichte, Mitteilungen, Rundschreiben, Online-Texte, Korrespondenz und andere Schriftst?cke zu vielen Aufgaben, Kommunikations-Themen, Anl?ssen und mehr. Deren Erstellung ist oft zeitaufwendig und schwierig oder es fehlen einem Ideen f?r treffende Formulierungen oder pr?zise Aussagen und Beschreibungen.

Verschiedenste Themen, Textformen und Zielgruppen
Personaler haben sehr viele Kommunikationsaufgaben. Mal ist es ein neuer Bewerbertext f?r die Karriere-Website, mal ein neues Musterkonzept zum Recruiting, eine heikle interne Mitteilung, griffige Formulierungen f?r eine neue Employer Branding-Strategie oder Guidelines zum Verhalten auf sozialen Medien. Alle diese Themen und Textformen wenden sich auch an sehr unterschiedliche Zielgruppen von F?hrungskr?ften ?ber Mitarbeitende und Experten bis zum Topmanagement. Dass man dabei auch immer die richtige Tonalit?t und den passenden Level finden muss, kommt hinzu.

Strukturen sind oft eine grosse Herausforderung
Ein Arbeitszeugnis hat eine ganz bestimmte Struktur. Konzepte stellen besonders hohe Anforderungen, eine Stellenbeschreibung muss ebenfalls klar gegliedert sein und f?r eine Stellenanzeige gilt dasselbe. Auch hier bietet “Das grosse E-Book der HR-Mustertexte” oft viel Unterst?tzung.

Mustertexte vermitteln oft auch komprimiertes Know-how
Mustertexte vermitteln immer mehr als nur Formulierungshilfen. Viele Mustertexte beinhalten oft zugleich komprimiertes Know-how zu praxisrelevanten HR-Themen. Seien es griffige Formulierungen f?r eine neue Employer Branding-Strategie oder Guidelines zum Verhalten auf sozialen Medien – diese und mehr Mustertexte verraten immer auch viel Interessantes zum jeweiligen Thema.

Auch Ideen und Inspirationen helfen oft weiter
Das schwierigste ist immer der Beginn, auf das leere Blatt oder die noch weisse Webseite die ersten Aussagen, Texte und Ideen zu bringen. Auch hier bringen Mustertexte genau das – Ideen und Inspirationen, welche die ersten H?rden ?berwinden helfen. Wenn in einem Arbeitszeugnis eine F?hrungsleistung formuliert werden muss oder in einer Stellenanzeige f?r Experten der richtige Fachton getroffen werden muss, ist Hilfe besonders willkommen.

Sensible Rechtsbereiche sind besonders gefragt
Oft sind aber auch arbeitsrechtliche Texte gefragt oder hochkomplexe Themen wie Sozialversicherungs-Informationen. Dann sind vermitteln Mustertexte sogar zus?tzliche Rechtssicherheit. Man denke nur an heikle negative Leistungsformulierungen in Arbeitszeugnissen, interne Betriebsmitteilungen zu neuen Arbeitszeitmodellen oder K?ndigungsbriefe zu ?nderungsk?ndigungen oder Freistellungen. Nur einige wenige Beispiele, in denen jeder Satz und jede Zahl korrekt sein muss.

Einsparung von Zeit und Ressourcen
Anspruchsvolle Schreibarbeiten erfordern viel Zeit, Energie und Konzentration. Das weiss jeder Fachautor oder Werbetexter besonders gut. F?r anspruchsvolle Texte wie es jene von HR-Leuten oft sind, gilt dies noch viel mehr, denn nicht selten sind Texte auch mit Recherchen oder Zitaten von anderen Textquellen verbunden. Hier k?nnen Formulierungen, Aussagen, Gesetzestexte, Massnahmenkataloge, Headline-Ideen und vieles mehr enorm viel Zeit sparen.

Reputationsgewinn f?r das gesamte HR
Professionelle, pr?zise, kompetente und ?berzeugend formulierte Texte, Mitteilungen, Reports, Briefe und Onlinetexte strahlen viel Kompetenz und Professionalit?t aus. Dies wirkt sich positiv auf die Reputation, die Glaubw?rdigkeit, das Erreichen der Kommunikationsziele und mehr aus. Man weiss das auch aus der m?ndlichen Kommunikation: Wer seine Argumentation gut formuliert und klar und deutlich vorzubringen weiss, kommt immer gut an und hat die Aufmerksamkeit seiner Zuh?rer.

Themenbeispiele zum E-Book HR-Mustertexte
Das Themenspektrum dieses E-Book der HR-Mustertexte ist sehr breit:

Personalentwicklung
Stellenbeschreibungen
Recruiting
Employer Branding
HR-Administration
Reglemente und Betriebsmitteilungen
Musterbriefe
Mitarbeiterbefragungen
Muster-Arbeitsvertr?ge und mehr
Stellenanzeigen
Leistungsbeurteilungen
Rechtssichere K?ndigungsbriefe
Musterformulierungen zum Employer Branding
Vorlage einer von A bis Z ausformulierten Zielvereinbarung
Merkblatt f?r Mitarbeitergespr?che
Mitarbeiter-Befragungsb?gen zu acht Themen
Mustervorlage einer Verg?tungsstrategie
und viele – insgesamt 130 Themen und 610 Seiten Mustertexte – mehr

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