Gesundheit und Business vereinen – mit Holistic Performance

Gesundheit und Business vereinen – mit Holistic Performance

Denise und Egon Schiebel informieren dar?ber, warum Holistic Performance f?r den Einklang von Business und Gesundheit sorgt.

In Unternehmen kommt es immer wieder zu Stress und gesundheitlichen Einschr?nkungen. Demnach sei es wichtig, das Unternehmen ganzheitlich oder holistisch zu betrachten. Auch die internen Bereiche sollten systemisch betrachtet werden, um die Performance zu verbessern. “Stellen Sie sich die Frage was passiert, wenn Mitarbeitende h?ufig krank oder durch gesundheitliche Probleme eingeschr?nkt sind”, so Denise Schiebel mit einer weiteren Ausf?hrung von Egon Schiebel: “Die Leistungsbereitschaft nimmt ab, Stress entsteht und damit verschlechtert sich nicht selten auch das Betriebsklima und mit ihm die Performance jedes einzelnen.”

Eine Studie der TK Krankenkasse in Kooperation mit dem Institut f?r Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) und der Haufe Group habe beispielsweise ergeben, dass nur 39,7% aller befragten Organisationen Angebote im Bereich Gesundes F?hren umsetzen. “Auch der Blick auf weitere Analysen und Studien zeigt alarmierende Zahlen. Es gibt ein Plus von 14,5% bei langwierigen Krankheitsf?llen sowie einen enormen Zuwachs bei Fehltagen aufgrund von R?ckenschmerzen oder psychischen Erkrankungen”, akzentuiert Egon Schiebel. Ohne gesunde Mitarbeitende und F?hrungskr?fte k?nne auch das Unternehmen nicht gesund wachsen.

Mitarbeitende und F?hrungskr?fte stehen ferner vor t?glichen Herausforderungen, deren Liste sich mit diversen Themen f?llen lasse. “Strenge Unternehmensziele, harte Budgetvorgaben, st?ndige Arbeitsunterbrechungen, detaillierte Regularien oder zu wenige Mitarbeitende bilden nur einzelne Aspekte dieser Liste an Herausforderungen”, f?hrt Denise Schiebel auf und erg?nzt: “Kommen dann noch ungesunder Stress und gesundheitliche Probleme hinzu, f?hrt das h?ufig zu Demotivation, innerer K?ndigung und Dienst nach Vorschrift.” Schiebel Consulting kombiniert daher ihre Kompetenzen im Gesundheits- und Businessbereich, um so in das Unternehmen als Ganzes hineinzuwirken.

“Unsere Vision ist der Aufbau einer gesundheitsf?rderlichen Arbeitswelt in den Unternehmen, in denen alle Mitarbeitenden und F?hrungskr?fte ihre individuellen Potenziale einbringen, Sinn erleben, sich gegenseitig f?rdern und unterst?tzen”, so die beiden BeraterInnen. Die Gesundheit sei fest in den Unternehmenszielen verankert und ein organisatorischer Rahmen sorge f?r eine positive Wirkung auf das Betriebsklima. “F?hrungskr?fte, Teams und Mitarbeitende werden dahingehend gest?rkt, dass sie selbstsicher und mutig die gemeinsame Zukunft gestalten. Das ist das Ziel von Holistic Performance”, betonen Denise und Egon Schiebel abschlie?end.

Mehr Informationen und Kontakt zu Schiebel Consulting – Holistic Performance – lesen Sie hier.

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