Zeiterfassungssystem entwickelt für Kleinbetriebe und Mittelstand Zeiterfassungssystem In Deutschland sind Unternehmen seit September 2022 verpflichtet, sobald Betriebe mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten zu erfassen. Jedes Unternehmen
Schlagwort: digitale Zeiterfassung
Digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe und Mittelstand
Wie Unternehmen von Online-Zeiterfassung profitieren können In vielen Unternehmen erfolgt die Arbeitszeiterfassung immer noch manuell, sei es durch handschriftliche Notizen, Excel-Tabellen oder veraltete Systeme. Diese manuelle Erfassung birgt Fehlerquellen und
Stechuhr 4.0: Intelligente Zeiterfassung ist heutzutage flexibel und vernetzt
Maßgeschneiderte Lösungen von IntraKey wachsen mit den Unternehmen mit Mobile Arbeitszeiterfassung per App Mit der Erfassung der Arbeitszeit ist es ein wenig so wie beim Eiskunstlaufen: Es gibt eine Pflicht,
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Aussitzen oder einfach von der ToDoListe streichen
Bereits vor mehr als zwei Jahren – im Mai 2019 – fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein richtungsweisendes Urteil zur Arbeitszeiterfassung. Im Urteil vom 14. Mai 2019 fordert der EuGH
Mehrarbeit, Überstunden und Zeiterfassung
Überstunden in Unternehmen (Bildquelle: https://unsplash.com/photos/NSFG5sJYZgQ) Laut einer Studie von Gehalt.de arbeitete 2021 jede(r) Beschäftigte rund 3 Stunden mehr pro Woche, als er laut Arbeitsvertrag müsste. Von diesen drei Stunden wurden
Zeiterfassung – dürfen, müssen oder No-Go?
Zeiterfassung, ja oder nein? (Bildquelle: Kommerziell frei nutzbares Bild) Um das Thema Zeiterfassung ranken sich viele Mythen und Halbwahrheiten. Dürfen Arbeitgeber*innen die Zeiten der Mitarbeiter erfassen, oder müssen sie es
Kurzarbeit in der Pandemie und danach – was ändert sich ab Juli?
(Bildquelle: kostenlos kommerziell nutzbares Bild) In der ersten Corona Welle im Dezember 2020 wurde durch das vom Bund Beschäftigungssicherungsgesetz (BeschSiG) der Grundstein für einen einfachen Zugang zur Kurzarbeit gelegt. Jetzt,
Der Gelbe Zettel fällt bald weg
Zumindest zwei davon, werden Angestellte bei einer Krankschreibung ab dem nächsten Jahr nicht mehr erhalten. Der “gelbe” Zettel Ursprünglich war bereits für Juli 2022 vorgesehen, dass Ärzte, bei einer Krankschreibung