Vertriebsberatungsagentur MarketDialog erneut als bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet

Vertriebsberatungsagentur MarketDialog erneut als bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet

Allj?hrlich ermittelt die Zeitschrift BRIGITTE die besten Arbeitgeber f?r Frauen. Auch f?r 2022 hat es MarketDialog wieder in die Riege der Top Arbeitgeber Deutschlands geschafft.

Helen Hain, Managing Partner der Eschborner Vertriebsberatungs- und Telemarketing Agentur, selfmade Unternehmerin und Mutter von drei Kindern freut sich sehr ?ber diese Auszeichnung, unterstreicht jedoch, dass weibliche Mitarbeiterinnen keineswegs bevorzugt behandelt werden im Unternehmen. “Bei MarketDialog leben wir Diversity schon seit jeher, also lange bevor die Thematik in der ?ffentlichkeit an Aktualit?t gewonnen hat. Ich behandle alle Mitarbeiter unabh?ngig vom Geschlecht gleich und freue mich, wenn auch V?ter Elternzeit beantragen,” kommentiert die Vertriebsexpertin ihr Credo.

Doch welche Benefits muss ein Unternehmen bieten, um als bester Arbeitgeber f?r Frauen pr?miert zu werden? Wir haben die MarketDialog Angestellten gefragt.

Sylvia Buhl liebt ihren Arbeitsplatz, weil Wertsch?tzung bei MarketDialog gro?geschrieben wird. Ihr ist ein gutes Betriebsklima sehr wichtig. Das Verh?ltnis zu ihren Vorgesetzten beschreibt sie als hervorragend. Diese Faktoren f?hren dazu, dass sie gro?en Spa? an ihrer Arbeit hat und motiviert ist gute Leistung zu erbringen. “Klar hat man auch mal Sorgen oder keinen guten Tag. Hier treffe ich auf Kollegen, Vorgesetzte und eine Chefin die Menschen geblieben sind und Verst?ndnis haben. Das tut einfach gut,” sagt Sylvia Buhl.

Auch die Mitarbeiterin Melanie Lauer ist mit ihrem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Die gelebte Anerkennung und Wertsch?tzung spielen f?r sie eine gro?e Rolle. Ein weiterer Punkt, den sie an ihrem Arbeitsplatz sch?tzt, ist dass MarketDialog sich f?r Nachhaltigkeit einsetzt. Das hervorragende Arbeitsklima nach dem Motto “Miteinander arbeiten! Miteinander reden! Miteinander feiern!” liegt ihr pers?nlich sehr am Herzen.

Lena Wollstadt ?berzeugen ihre flexiblen Arbeitszeiten, ihre Verg?tung und die gute B?roatmosph?re bei MarketDialog. “Ich habe tolle Kollegen und Kolleginnen und ein breit gef?chertes Aufgabengebiet, da wird mir so schnell nicht langweilig,” lacht die Human Resources Managerin. “Ich mich eigenverantwortlich organisieren und erreiche so eine gute Work-Life-Balance,” erg?nzt Lena Wollstedt.

Die M?glichkeit nach Absprache auch Remote arbeiten zu k?nnen sehen alle Mitarbeiterinnen als gro?en Vorteil. “Wir konnten mit diesem Argument einige gute Mitarbeiterinnen rekrutieren, die l?ngere Anfahrtswege habe. Statt die Zeit in Staus zu verbringen, melden sie sich morgens gut gelaunt und motiviert von zu Hause. Dennoch freuen wir uns dann auf das pers?nliche Wiedersehen in unserem Eschborner Office,” berichtet die HR-Managerin.

“Ich freue mich nat?rlich, dass es mir gelungen ist Bedingungen zu schaffen, die meine Mitarbeiterinnen motivieren. Letztendlich sind wir ein Team und ziehen alle am gleichen Strang. Somit profitiert das Unternehmen von ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz,” erkl?rt MarketDialog Chefin Helen Hain.

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