Wer ist die Generation Z? Hilfestellungen für Unternehmen

Wer ist die Generation Z? Hilfestellungen für Unternehmen

Die Generation Z tritt in den kommenden Jahren vermehrt in den Arbeitsmarkt ein. Doch wie tickt diese Altersgruppe? In ihrer im Juli 2021 bei Studylab erschienenen Publikation Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen f?r Recruiting und Personalmanagement gibt Jennifer Olbrich einen ?berblick ?ber die Charaktereigenschaften der Altersgruppe Z und erl?utert, welche Erwartungen sie an die Arbeitswelt hat.

Die nachr?ckende Generation Z wird aufgrund des Fachkr?ftemangels die M?glichkeit haben, sich einen passenden Arbeitgeber auszusuchen. Dieser War of Talents stellt Unternehmen vor gro?e Herausforderungen. Arbeitgeber, die zuk?nftig Fachkr?fte f?r sich gewinnen und binden wollen, sollten sich daher mit den Vorstellungen und Anspr?chen an die Lebens- und Arbeitsweise der Generation Z vertraut machen. Jennifer Olbrich verdeutlicht in Wie lebt und arbeitet die Generation Z?, welche Auswirkungen das f?r das Recruiting und die Mitarbeiterf?hrung hat.

Wie k?nnen Unternehmen die Gen Z von sich begeistern?

Der Wertewandel der um 1995 geborenen Generation Z fordert ein Umdenken im Personalmanagement. Alte Arbeitsmodelle lassen sich nicht mehr mit den Erwartungen der jungen Generation vereinbaren. Anders als bei den Generationen X und Y geht es den zuk?nftigen Mitarbeitern nicht prim?r um Geld oder den Status. Sie setzen auf eine klare Trennung von Beruf und Privatleben und suchen in der Arbeit ihre Selbstverwirklichung. Unternehmen m?ssen daher ein Gesp?r f?r diese Generation entwickeln und generationsspezifisch Anpassungen umsetzen. Jennifer Olbrich untersucht in “Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen f?r Recruiting und Personalmanagement” die Charakteristiken der Altersklasse Z. Sie gibt au?erdem Hilfestellung f?r die Rekrutierung, F?hrung und Bindung dieser Generation. Ihr Buch ist der ideale Ratgeber f?r Unternehmen, die sich fr?hzeitig auf die Gen Z einstellen m?chten.

Das Buch ist im Juli 2021 bei Studylab erschienen (ISBN: 978-3-960-95984-7).

Direktlink zur Ver?ffentlichung: https://www.grin.com/document/997726

Kostenlose Rezensionsexemplare sind direkt ?ber den Verlag unter presse@grin.com zu beziehen.

Keywords:Fachkr?ftemangel, E-Recruiting, Wertewandel, Selbstverwirklichung, Digital Natives

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