Mit dem Management Check-up die eigene Wirksamkeit testen
Im dem von Petra Lienhop konzipierten Management Check-up l?sst sich kostenlos die eigene Wirksamkeit auf den Pr?fstand stellen.
“Wirtschaftliche und gesellschaftliche Krisen, private Herausforderungen oder weitreichende Entscheidungen im Unternehmen zu treffen, stellen die eigene Wirksamkeit auf die Probe. Doch insbesondere f?r Menschen mit F?hrungsverantwortung ist sie eine Kernkompetenz, die es erm?glicht, Einfluss zu nehmen, andere Menschen mitzunehmen, selbst zu gestalten und die Zukunft erfolgreich zu meistern”, erl?utert Petra Lienhop. Vor diesem Hintergrund fragen sich viele Menschen aus dem Top-Management und in Spitzenpositionen der F?hrung: “Wie wirksam bin ich gerade wirklich?”
Auch Petra Lienhop wird oft danach gefragt und hat dies zum Anlass genommen, den Management Check-up zu entwickeln. Die effektive wie unkomplizierte Online-Analyse basiert auf 48 Fragen zur Selbsteinsch?tzung, die mittels einer Skalierung beantwortet werden. Petra Lienhop hat hierzu vier essenzielle Bereiche definiert, anhand derer Menschen mit F?hrungsverantwortung in wenigen Minuten die eigene Wirksamkeit auf den Pr?fstand stellen k?nnen.
Aus ihrer langj?hrigen Erfahrung als F?hrungspers?nlichkeit in der Hotellerie und Sparringspartnerin f?r das Topmanagement heraus, konzipierte Petra Lienhop den Management Check-up. Dort werden die Bereiche F?hrungspers?nlichkeit, Selbstf?hrungskompetenz, Widerstandsf?higkeit und Chaoskompetenz beleuchtet und herausgefiltert, auf welchen individuellen und pers?nlichen Baustellen zum Thema Wirksamkeit Handlungsbedarf besteht. Es wird beispielsweise deutlich, wie wirksam Menschen sich selbst im beruflichen Kontext erleben, wie intensiv die eigene Willensst?rke ist und wie es um die Souver?nit?t in herausfordernden Situationen steht.
Die Auswertung der unverbindlichen und kostenlosen Analyse erfolgt mittels einer Ergebniskraft, die per E-Mail zur Verf?gung gestellt wird. Diese zeigt sofort in aller Klarheit auf, wie es um die eigene Wirksamkeit steht und in welchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial liegt. “Es braucht mehr denn je Menschen, die gestalten, Entscheidungen treffen, Verantwortung ?bernehmen und vorangehen. Oder kurzgesagt: Menschen, die wirksam sind. Aus diesem Grund war es mir wichtig, ein Tool zu kreieren, welches einem erleichtert, die eigene Wirksamkeit zu ?berpr?fen und gegebenenfalls Ma?nahmen einzuleiten, um diese zu st?rken”, betont Petra Lienhop abschlie?end.
Hier geht es zum kostenlosen Management Check-up: www.petra-lienhop.eu/management-check-up
Informationen und Kontakt zu Petra Lienhop – wirksam sein – gibt es hier: www.petra-lienhop.eu
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