Frankfurt a.M./Zürich, 17. März 2026 – Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), ein führender Anbieter von KI-gestützter Automatisierung für Netzwerke, hat Marco Canepa zum Country Manager Alpine ernannt. In dieser Funktion
Schlagwort: Leadership
Weltfrauentag
Warum starke Kommunikation Frauen stärkt Welchen Schuh möchtest Du Dir anziehen? Der Internationale Frauentag am 8. März steht weltweit für Gleichberechtigung, Sichtbarkeit und die Stärkung von Frauen in Gesellschaft und
EmpowHERing Mobility
Perspektivwechsel als Motor der Transformation Zum Weltfrauentag 2026 richtet sich der Blick nicht nur auf Gleichberechtigung, sondern auf eine Branche im Umbruch. Elektrifizierung, ESG-Regulierung und datengetriebene Geschäftsmodelle verändern die Mobilitätswirtschaft
Leadership: Manager per Beförderung statt per Qualifikation
Leadership ohne Ausbildung ist nach wie vor ein Risiko für Unternehmen (Bildquelle: iStock/Svitlana Hulko) Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk
Zwei Regionen, mehr Tempo
Blanke Systems baut Außendienst um Zwei Regionen, mehr Tempo – Blanke Systems baut Außendienst um (Bildquelle: Blanke Systems) Der Mittelständler aus Iserlohn verabschiedet sich von gewachsenen Grenzen im Vertrieb. Ein
Onapsis erweitert Go-to-Market-Leadership zur Beschleunigung des globalen Wachstums und zum Ausbau strategischer Partnerschaften
Internationale Marktinitiativen unter der Leitung von Nadine Rahman BOSTON/HEIDELBERG – 28. Januar 2026 – Onapsis, führend in Cybersicherheit und Compliance von SAP-Anwendungen, gibt die Erweiterung seines Go-to-Market-Leadershipteams durch drei Schlüsselpositionen
Benchmarking: Prozesse ja, aber Skills von Mitarbeitern?
Die Fähigkeiten eines Piloten sind gute Benchmarks für Kompetenz im Job (Bildquelle: iStock / Unaihuiziphotography) Benchmarking gilt als Kerninstrument der Unternehmenssteuerung. Doch während viele Firmen akribisch Prozesse, Kosten und Durchlaufzeiten
Warum Führung ohne klare Sprache heute scheitert
Führungskräfte stehen unter Druck wie nie zuvor. Wer Gedanken nicht klar formuliert, verliert Vertrauen, Orientierung und Wirksamkeit – oft unbemerkt. Führung scheitert heute selten an fehlendem Wissen oder mangelnder Erfahrung.