Vetter für exzellente Unternehmensführung ausgezeichnet

Familienunternehmen erh?lt Best Managed Companies Award

Ravensburg, 28. Mai 2024: Vetter, Partner globaler Pharmaunternehmen f?r die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, konnte zum f?nften Mal in Folge beim Best Managed Companies Award ?berzeugen. Die Jury des bekannten Wirtschaftspreises zeigte sich vor allem davon beeindruckt, wie konsequent sich das Unternehmen in allen Bewertungskategorien permanent weiterentwickelt. Dar?ber hinaus ?berzeugte besonders Vetters ausgepr?gte Familienkultur zusammen mit den vielf?ltigen Angeboten f?r die Mitarbeitenden innerhalb und au?erhalb der Arbeitszeit.

Senator h. c. Udo J. Vetter, Beiratsvorsitzender und Mitglied der Inhaberfamilie, sagt stolz ?ber die erneute Auszeichnung: “Der Best Managed Companies Award betrachtet ein Unternehmen in seiner Gesamtheit. Hier kommen auch die Bereiche zum Tragen, die sich nicht so leicht mit faktischen Kennzahlen bewerten lassen. Als in Generationen denkendes Familienunternehmen stehen wir deshalb Tag f?r Tag f?r die Werte Verantwortung, Sicherheit und Zukunft ein.”

Mehr Transparenz und Flexibilit?t
Entscheidend f?r die herausragende Jury-Bewertung waren zahlreiche Ma?nahmen, die Vetter 2023 angesto?en hat: Ein Leuchtturmprojekt ist dabei das neue Verg?tungssystem, das zum Januar kommenden Jahres in Kraft treten wird und noch mehr Fokus auf Transparenz legt. Zudem erm?glicht eine Neugestaltung der notwendigen Schichtarbeitsmodelle eine bessere Work-Life-Balance und flexiblere Arbeitszeiten. Damit kann der Pharmadienstleister noch st?rker auf die unterschiedlichen Bed?rfnisse einer vielf?ltigen Belegschaft eingehen.

Mit einem speziellen Einstiegsprogramm wird sich Vetter k?nftig au?erdem noch intensiver darum k?mmern, internationale Arbeitskr?fte bestm?glich ins Unternehmen zu integrieren. Innerhalb von sechs Monaten werden sprachliche, kulturelle und fachliche Inhalte vermittelt. Nach der ?bernahme in ein Arbeitsverh?ltnis unterst?tzt der Pharmadienstleister parallel zur T?tigkeit auch den weiterf?hrenden Erwerb offizieller Sprachzertifikate.

Junge Talente gewinnen und f?rdern
Die Jury lobte auch das Engagement bei der beruflichen Qualifizierung junger Menschen. Ihnen bietet das international t?tige Familienunternehmen mit einer Ausbildung in pharmazeutisch-technischen, naturwissenschaftlichen, kaufm?nnischen und IT-Berufen vielf?ltige M?glichkeiten, ihr Berufsleben in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche zu starten. Aktuell arbeiten rund 135 Auszubildende im Unternehmen – Tendenz steigend. Denn Vetter plant, die Ausbildungszahlen in den n?chsten Jahren noch weiter zu erh?hen, um dem Fachkr?ftemangel durch die hochwertige Aus- und Weiterbildung der eigenen Nachwuchskr?fte erfolgreich entgegenzuwirken.

Markus Seiz, Programmleiter Best Managed Companies und Director bei Deloitte Private, erg?nzt: “Wir begleiten Vetter nun bereits viele Jahre und sind beeindruckt, wie das global agierende Familienunternehmen seine strategische Entwicklung weiter vorantreibt und in sehr konkretes unternehmerisches Handeln umsetzt. Vetter sticht mit dem Umfang der strategischen Ma?nahmen und der Professionalit?t, mit der die Mitarbeitenden sie vorantreiben, ohne Zweifel heraus und hat es verdient, erneut zu unseren diesj?hrigen Preistr?gern zu geh?ren.”

Der Best Managed Companies Award wird von Deloitte Private, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) gemeinsam mit dem Bankenpartner UBS vergeben.

Keywords:Pharma, Biotech, CDMO, Injektabilia, Pharmadienstleister, Familienunternehmen, Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility