Digitalagentur dotSource begr??t am Standort Jena die vierhundertste Mitarbeiterin
Jena, 04. Oktober 2021 – Die Digitalagentur begr??te zum 1. Oktober an ihrem Hauptsitz in Jena die vierhundertste Mitarbeiterin. Trotz Corona-Pandemie konnte dotSource so sein Wachstum fortsetzen und geht mit ungebrochenem Teamspirit auf die n?chste Etappe seiner Journey to Jupiter!
Es war ein Fest. Am 10. September feierte die Digitalagentur in Jena ihr normalerweise j?hrlich stattfindendes Firmenevent. Normalerweise, denn die letzten eineinhalb Jahre liefen auch bei dotSource alles andere als normal: So konnten viele der nun bereits 400 Mitarbeiter die dotSource Familie zun?chst nur aus dem Homeoffice kennenlernen und mussten bis jetzt warten, um den Teamspirit auch live zu erleben.
Wachstum trotz Corona-Pandemie dank Remote-Office und New-Work-Konzepten
Dabei hatte die Digitalagentur schon entscheidende Vorteile in der Krise: So fiel es dem flexiblen Team aus Digitalspezialistinnen und -spezialisten im Fr?hjahr 2020 leichter als anderen Firmen, alle Prozesse ins Homeoffice zu verlegen. Neben dem Tagesgesch?ft mit Kunden geh?rt dazu nicht zuletzt eine hybride Personalpolitik: Ob online Wissensvermittlung via Webinar oder remote Teamevents anstatt Social Distancing, dotSource hat sich einiges einfallen lassen, um den Teamspirit auch im Lockdown am Leben zu halten. Dabei war die Digitalagentur sogar so erfolgreich, dass sie die erarbeiteten New-Work-Mechanismen auch an ihre Kunden weitergeben und in einem eigenen Leistungsbereich b?ndeln konnte.
Neuer Mitarbeiterrekord und ehrgeizige Ziele f?r die n?chsten Jahre
Das gesamte Team freute sich, am 01. Oktober 2021 am Hauptsitz in Jena das vierhundertste Mitglied der dotSource Familie begr??en zu d?rfen. Und die Wachstumskurve zeigt weiter steil nach oben, hat man sich doch mit der 2020 ausgerufenen “Journey to Jupiter” ehrgeizige Ziele gesetzt: Auf bis zu 1000 Mitarbeiter will dotSource bis 2025 anwachsen – und die Erfahrung aus dem letzten Jahr gibt den Ambitionen Recht!
F?r dieses Wachstum braucht es zuallererst fitte und motivierte Mitarbeiter. Die stete und strategische Weiterentwicklung des Teams bildet das Herzst?ck der Agentur: “dotSource das sind 400 kreative und technisch versierte Frauen und M?nner: Wirtschaftsingenieure, Informatiker, Designer, Betriebswirte, Geisteswissenschaftler und noch vieles mehr. Dabei z?hlt f?r uns immer der Mensch hinter dem CV, egal ob Berufsanf?nger, Spezialisten oder Quereinsteiger. Der Teamspirit ist uns bei dotSource besonders wichtig!”, beschreibt dotSource Gr?nder und Gesch?ftsf?hrer Christian Otto Gr?tsch die Philosophie seiner Firma.
Gerade die Mitarbeiterorientierung und die wertsch?tzende Unternehmenskultur zeichnen dotSource f?r Bewerberinnen und Bewerber aus. Dass es m?glich war, sich dies auch ?ber die Corona-Pandemie hinweg zu bewahren, macht das ganze Team m?chtig stolz und konnte beim ersten Firmenevent seit ?ber einem Jahr gefeiert werden – selbstverst?ndlich unter Einhaltung der geltenden Corona-Ma?nahmen.
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