ZTN – ZunkunftsTransformatioN für Unternehmen und Führungskräfte

Die Entwickler und Begleiter von ZTN stehen f?r die zukunftsf?hige Transformation von Unternehmen, F?hrungskr?ften und Teams

Viele Unternehmen sehen sich vom Fachkr?ftemangel, der Fluktuation und Sparma?nahmen konkret bedroht. Bei diesen und weiteren Herausforderungen ist ein grundlegender Transformationsprozess unumg?nglich. ZTN begleitet Unternehmen, F?hrungskr?fte und Teams professionell in dieser Transformation. Mit dem Ziel, dass sie ihre Zukunft aktiv selbst gestalten, langfristig sp?rbare Erfolge erzielen, wirksam und widerstandsf?hig sind sowie Potenziale aktivieren.

Mittlerweile sind unvorhersehbare Entwicklungen und radikale Ver?nderungen keine Ausnahmeerscheinung mehr, sondern die neue Realit?t. Angetrieben durch innovative Technologien, Klimawandel, demografischen Wandel, Konnektivit?t und vielem mehr, ber?hrt dieser permanente und tiefgreifende Wandel s?mtliche Lebensbereiche. Die damit einhergehende Komplexit?t und Dynamik haben vielf?ltige Auswirkungen auf jeden Menschen. “Daher ist die F?higkeit f?r Transformation gefragter denn je. Das gilt f?r die pers?nliche Entwicklung ebenso wie f?r das menschliche Miteinander in Organisationen und Unternehmen”, erl?utert Bernhard Hirt, gesch?ftsf?hrender Gesellschafter der ZTN GmbH.

Das Team von ZTN besteht aus erfahrenen Coaches und Trainern mit umfassender theoretischer sowie praktischer Expertise. In der Zusammenarbeit legen diese gro?en Wert auf Klarheit, Menschlichkeit und Vertrauen. Zudem spielen Zuversicht und Freude eine gro?e Rolle. Wie das konkret aussieht, erkl?rt Bruno Marlin, gesch?ftsf?hrender Gesellschafter ZTN Schweiz: “Wir arbeiten mit Freude, die sp?rbar ist, sprechen klare Worte, die auch mal wehtun, doch bleiben wir immer menschlich, auch wenn es ernst wird. Mit Zuversicht arbeiten wir daran, Ver?nderungen voranzutreiben und f?hren mit gegenseitigem Vertrauen unsere Arbeit zum Erfolg.” Damit dies gelingt, bringt ZTN Methodik, Tools, Erfahrung ebenso wie Humanpower mit, um ihre Kundinnen und Kunden mit Trainings, Workshops und Coachings f?r die neuen Aufgaben auszur?sten.

W?hrend Change im Wesentlichen darauf abzielt, Bestehendes zu optimieren oder zu reparieren, geht die Transformation einen Schritt weiter. Statt etwas Dagewesenes weiterzuentwickeln, schafft sie echte Innovation und damit die Voraussetzungen f?r Unternehmen, viele Probleme von heute zu l?sen. F?r ZTN bedeutet Transformation, dass Menschen anders denken und vor allem auch handeln, um andere Ergebnisse zu erzielen. Die Kernt?tigkeit von ZTN ist die Begleitung und Entwicklung der Kundinnen und Kunden. Als Basis hierf?r dienen unter anderem die essenziellen Fragen “Was soll sich ?ndern?”, “Wie soll gemeinsam die Ver?nderung gestaltet werden?” und “Welche Tools und Interventionen sind daf?r n?tig?”. “Es treibt uns an, Entwicklung und Wachstum zu f?rdern, voranzubringen und zu erm?glichen. Wir bringen Menschen, Unternehmen und Teams in Bewegung, bewirken so die n?tigen Ver?nderungen und schaffen die Voraussetzungen f?r Transformation”, fasst Bernhard Hirt zusammen. Nach der Zusammenarbeit soll jeder Kunde und jede Kundin sagen k?nnen: “ZTN hat uns professionell in unserem Transformationsprozess begleitet und uns zukunftsf?hig gemacht.”
Dar?ber hinaus bietet ZTN ein umfangreiches Akademieprogramm mit offenen Seminaren, welche die Entwicklung von F?hrungskr?ften und deren Mitarbeitenden unterst?tzt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet, begleiten die Trainer und Coaches von ZTN Menschen und bringen sie dadurch in ihrem Leben weiter. Die praxisorientierten, inspirierenden und kurzweiligen Formate regen zum Handeln an und bringen den ein oder anderen Stein ins Rollen.

Weitere Informationen sowie Kontakt zu ZTN finden Sie unter: https://www.ztn.biz

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