Ab dem 27. September 2026 gelten verschärfte Anforderungen. Nach Einschätzung des DIQP sind eventuell auch zahlreiche Arbeitgebersiegel betroffen. DIQP Gütesiegel, die einen Arbeitgeber als attraktiven, verantwortungsvollen oder ausgezeichneten Top-Arbeitgeber oder
Schlagwort: Arbeitgebersiegel
Neues UWG ab 27. September 2026: Strengere Regeln wahrscheinlich auch für Arbeitgebersiegel
Die neuen Regeln des UWG könnten womöglich auch für Arbeitgebersiegel gelten. Prüfen Sie jetzt Ihre Gütesiegel Top Arbeitgeber (Arbeitgebersiegel) Ab dem 27. September 2026 gilt eine verschärfte Fassung des Gesetzes
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH erhält Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“
Arbeitgebersiegel mit der Bewertung „sehr gut“ vergeben W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Die W. Hundhausen Bauunternehmung GmbHist erneut mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage
Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Mandy Nahrstedt bekommt das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ mit sehr gut verliehen Mandy Nahrstedt als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet (Bildquelle: Mandy Nahrstedt) Die Praxis für Ergotherapie Mandy Nahrstedt aus Bernburg an der
Arbeitgebersiegel mit „sehr gut“ vergeben
Baron Sicherheit Service GmbH erhält das Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ Baron Sicherheit Service GmbH (Bildquelle: Baron Sicherheit Service GmbH) Die Baron Sicherheit Service GmbH ist als Top Arbeitgeber mit der Bewertung
CocreateIP GmbH als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Arbeitgebersiegel: Top Arbeitgeber für die CocreateIP GmbH (Bildquelle: CocreateIP GmbH) Es sind die kleinen Momente, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen: ein anerkennendes Wort, eine offene Tür für Ideen und das