Leadership ohne Ausbildung ist nach wie vor ein Risiko für Unternehmen (Bildquelle: iStock/Svitlana Hulko) Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk
Schlagwort: Führung
„Führen mit Kompetenz“ – unverzichtbares Knowhow für Chefs
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des
Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet
Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik – Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet Eschborn, Januar 2026 – Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem
Lea Simone Bogner über reife Führungskommunikation
Lea Simone Bogner zeigt, wie souveräne Kommunikation aus Selbstführung, Klarheit und innerer Stabilität entsteht und Führung wirksam macht. Lea Simone Bogner steht für klare, souveräne Führung durch innere Haltung und
Introvision Coaching gewinnt an Bedeutung
Neues Buch von Ulrich und Renate Dehner beleuchtet einen neuropsychologischen Ansatz zur nachhaltigen Lösung innerer Blockaden Die dehner academy ist führend auf dem Gebiet der Anwendung der Introvision im Beratungskontext.
Souverän auftreten als Führungskraft
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Führungsbuch Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern
Frauen, Frieden, Sicherheit: ALLATRA im Europäischen Parlament
Forum „Frauen, Frieden und Sicherheit“ im Europäischen Parlament Brüssel, 24. September 2025 – Vertreter der Internationalen Gesellschaftlichen Bewegung ALLATRA und des Partnerprojekts „Kreative Gesellschaft“ nahmen am Forum „Frauen, Frieden und
Eine Neubewertung von Konflikten in KMU
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell zu