Ob Herausforderung oder Belastung – Konflikte werden unterschiedlich wahrgenommen. Als Führungspersönlichkeit hast du verschiedene Einflussmöglichkeiten, die zu Lösungen führen können. Diplom-Psychologe Thomas Eckardt Offene und schwelende Konflikte im Praxisteam sind
Schlagwort: Konfliktmanagement
Generationsübergreifendes Konfliktpotenzial
Ulla Schnee deckt Konfliktpotenzial zwischen den Generationen auf und rät dazu, Synergien zu nutzen, statt sich gegenseitig zu blockieren. Ulla Schnee spricht über Konfliktpotenzial zwischen den Generationen und rät dazu,
Praxis-Buch zum Thema Konfliktarbeit in Organisationen
Die beiden Ausbilder von Konfliktberatern Sabine Prohaska und Harald Schmid stellen zahlreiche Methoden und Tools zum Bearbeiten und Lösen von Konflikten vor. Konfliktberatung – Buch „Der frühe Vogel fängt den
Konfliktmanagement im Spiegel der Genderpolitik
Unternehmenskultur und Unternehmensführung mit Konfliktmanagement Strategien – Motivation, Dynamik und Weiterentwicklung in Unternehmen durch Bewältigung von Konflikten und Widerständen – Dozent für Weiterbildung und Personalberater Dr. Schreiber. Dr. Peter Riedi
Was steckt hinter dem Begriff Partizipation?
Ulla Schnee erläutert, was hinter dem Begriff Partizipation steckt und wie dieser in einem Workshop Anwendung findet. Ulla Schnee erläutert, was hinter dem Begriff „Partizipation“ steckt. Nicht selten werde der
Was Coaching kann – Wenn ich mich verändere, verändert sich die Welt
Für sein neues Buch “Was Coaching kann” hat der Autor und Trainer Michael Schürks den Inhalt ausgewählter Newsletter zusammengetragen, die er in den vergangen Jahren an seine Kunden schickte.
Homeoffice oder die “alte Normalität”?
Ulla Schnee gibt interessante Aufschlüsse über die neue Wertigkeit des Begriffs “Normalität” in Unternehmen. Ulla Schnee über den Begriff „Normalität“ am Arbeitsplatz. Aufgrund von Corona haben viele Unternehmen Ihre Mitarbeitenden
Konfliktmanagement am Bau
Kanzlei bietet Hilfe für die Baubranche (Bildquelle: @unsplash) Wenn Bauherr und Unternehmer über Kreuz liegen, verlieren alle Beteiligten Zeit und Geld. Oft kommt es zu juristischen Auseinandersetzungen – mit ungewissem