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Schlagwort: Unternehmen
WOW24-7 startet Automation and AI Department
WOW24-7 startet Automation and AI Department Zur Schließung der Lücke zwischen KI-Versprechen und CX-Realität Neue Abteilung vereint agentische KI-Orchestrierung, Human-in-the-Loop-Supervision, AI Managed Services und fortschrittliche CX-Analytik unter einem operativen Dach
Jump-in: rund 480 Jugendliche erleben Berufe live in Unternehmen der Region
Azubi Johannes (links) zeigt, was einen bei einer Ausbildung beim Rhein-Sieg-Netz erwartet Bonn / Rhein-Sieg-Kreis, 05. Februar 2026 Jump-in bringt auch 2026 wieder Jugendliche und Unternehmen aus der Region zusammen.
Nachhaltigkeit – Transformation mit Augenmaß
Frank Diefenbach spricht bei Themen-Radio über die großen Chancen eines zukunftsfähigen und nachhaltigen Wandels von Unternehmen Weilburg, Januar 2026. Nachhaltigkeit ist kein Trend mehr – Sie ist für die Verantwortlichen
Innovationskultur: Workshop zeigt, wie Organisationen „ticken“
REConf 2026: Interaktiver Workshop rund um innovative Unternehmen Workshop zur Innovationskultur Innovationskultur in Unternehmen entsteht nicht in PowerPoint-Folien oder abgetrennten Innovation Hubs – sie zeigt sich im Tagesgeschäft: in Entscheidungen
100 Jahre Kuhn Rikon
„We believe in Generations“ Kuhn Rikon (Bildquelle: Kuhn Rikon) Ein Jahrhundert Schweizer Kochgeschichte: Kuhn Rikon begleitet, prägt und inspiriert Generationen seit 100 Jahren. Die Marke steht für Schweizer Handwerkskunst, Ideenreichtum,
Startup lässt Warren Buffetts Philosophie weiterleben
Die App Stockanalyzer hat gelernt, wie Investment-Guru Buffett zu denken Gründer und Warren Buffett-Experte David Bader-Egger Das Entwickler-Team des österreichischen Fintech-Startups Stockanalyzer hat die letzten Jahre damit zugebracht, alle Investment-Entscheidungen
Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer
Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen.