Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen „Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt die richtigen Mitarbeitenden nicht gekündigt haben“, sagt
Schlagwort: Unternehmen
Die Antwortmaschine: Wie GPT gerade Märkte & Macht verändert
Bernhard Schindler im Interview Ein Interview mit Bernhard Schindler, Founder des SCHINDLER Circle und Yasemin Aydin, über KI, Vertrauen und die neue Macht der Antworten. Yasemin Aydin: Herr Schindler, viele
Es beginnt lautlos. Unbemerkt. Und trifft mitten in den Alltag
Wir sind die digitale Feuerwehr – da, bevor es brennt Digitale Feuerwehr im Einsatz: InboxShield24 löscht Spam-E-Mails, bevor sie anfangen zu brennen Deutschland, später Abend. Bildschirme leuchten. Nachrichten poppen auf.
Zukunft sichern: Wie Unternehmen Effizienz, Innovation und Verantwortung verbinden
Veranstaltung der Kunststoff-Initiative und des Kompetenzzentrums Kunststoff in Troisdorf Bonn / Rhein-Sieg, 21.04.2026. Nachhaltigkeit entwickelt sich zunehmend zum Wettbewerbsfaktor, nicht als Pflicht, sondern als Chance. Immer mehr Unternehmen stehen vor
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Randstad-ifo-Studie Pressegrafik – Randstad-ifo-Studie Weiterbildung Ü50 Eschborn, April 2026 – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das
InboxShield24.com schließt Lücke zwischen Firewall und Mitarbeiter
KINGNETZ CYBERSECURITY bringt eine DSGVO-konforme Lösung auf den Markt Ein einziger Moment der Unachtsamkeit kann genügen – InboxShield24 schützt Unternehmen E-Mail-Sicherheitslücke in Unternehmen: InboxShield24.com schließt die Lücke zwischen Firewall und
Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“: Preisträger zeigen, wie Altersvielfalt gelingen kann
(Bildquelle: © Aequitas Integration AG) Böblingen/Hamburg/Stuttgart, 07.04.2026. Drei Organisationen in Deutschland sind mit dem Siegel „Altersdiverser Arbeitgeber“ der Community Karriere 55+ ausgezeichnet worden. Das Siegel würdigt Arbeitgeber, die Altersvielfalt nicht