Gleichstellung als Schlüssel für Innovation und Erfolg: die Rednerin begeistert Publikum beim Internationalen Frauentag 2026 in der Stadt Melle Rednerin Caroline Dostal zum Internationalen Frauentag (Bildquelle: @Stadt Melle) Melle, 11.03.2026
Schlagwort: Vortrag
Schwierig sind immer die Anderen?
Warum es gerade jetzt mehr Dialog und ein besseres Verständnis für Körpersprache braucht Streitthema Landtagswahlen Deutschland wählt. Wahlplakate hängen an jeder Laterne, politische Diskussionen dominieren Nachrichten und soziale Medien –
Menschenlesen rockt!
Warum Körpersprache über Zusammenhalt entscheidet Mit der richtigen Körpersprache rockt das Team Montagmorgen, Teammeeting. Ein Kollege präsentiert seine Idee, sachlich ist alles klar. Doch während er spricht, rutscht eine Mitarbeiterin
Azubis gefunden, Zukunft gesichert!
Warum Fachkräftemangel kein Schicksal ist – und wie echte Motivation Auszubildende langfristig bindet Wer Azubis lesen kann, kann sie auch halten. Der Fachkräftemangel ist längst kein Schlagwort mehr, sondern Realität
Akzeptanz ist keine Teamleistung – Resignation schon
Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit Zusammenhalt zeigt sich nicht im Aushalten, sondern im gemeinsamen Entscheiden Extreme Situationen zeigen schonungslos, wie belastbar Menschen – und Teams –
Yulia van Laak beim Internationalen Speaker Slam
Tanz und Motivation: Rekordbühne beim Internationalen Speaker Slam Tanz und Motivation: Rekordbühne beim Internationalen Speaker Slam (Bildquelle: @justin_bock_ey) Dresden, 15. Januar 2026 – Yulia van Laak aus Schwabach hat beim
Leadership-Legende Warren Buffett:
Warum Klarheit der wahre Erfolgsfaktor ist Reichtum durch/trotz Menschlichkeit?! Jahrzehntelang gehörte er zu den reichsten Menschen und einflussreichsten Unternehmern der Welt. Doch jetzt ist Schluss: Mit 95 Jahren zieht sich
Fünf gute Vorsätze für 2026
Wie Teams wirklich leistungsfähig werden Gute Teams entstehen nicht zufällig Der Jahreswechsel ist die klassische Zeit guter Vorsätze. Im beruflichen Kontext stellt sich dabei eine zentrale Frage. Welche Vorsätze brauchen